RECRUIT
採用情報
安定も、挑戦も。
和田組は「働き方改革」を推進し、
「誰もが働きやすい環境」の整備に
取り組んでいます。
POINT
01
幅広い施工事例で
経験を積む事が可能
POINT
02
資格取得支援制度
を導入
POINT
03
４週８閉所※の徹底
POINT
04
10〜20代の
若手も積極的に活躍
※建設現場における週休2日制の導入に関する取り組み
OITA
本社 / 大分
募集要項
| 募集職種 | ■新卒 技術職（施工管理）・設計職 ■中途 技術職 |
|---|---|
| 給与(基本給) | ■新卒 大学院・大学・既卒 230,000円（プラス定額時間外手当） 短大・高校卒 190,000円（プラス定額時間外手当） ※通勤手当（実費支給）、現場手当、資格手当等 別途支給 ■中途 ご相談の上、決定させていただきます。 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）、決算賞与（6月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）・年間休日117日（2023年度実績） GW・夏季・年末年始・育児・介護休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康診断、社員旅行等 |
| 社内制度 | 退職金制度、慶弔制度、資格取得支援制度 |
| 新卒採用実績校 | 愛知学院大学、大分大学、大阪大学、鹿児島大学、関西学院大学、九州産業大学、慶応義塾大学、芝浦工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島大学、別府大学、法政大学、明治大学、立命館アジア太平洋大学、大分県立芸術文化短期大学、大分県立工科短期大学 |
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TOKYO
東京支社
募集要項
| 募集職種 | ■新卒 技術職（施工管理）・設計職 ■中途 技術職 |
|---|---|
| 給与(基本給) | ■新卒 大学院・大学・既卒 230,000円（プラス定額時間外手当） 短大・高校卒 190,000円（プラス定額時間外手当） ※通勤手当（実費支給）、現場手当、資格手当等 別途支給 ■中途 ご相談の上、決定させていただきます。 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）、決算賞与（6月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）・年間休日117日（2023年度実績） GW・夏季・年末年始・育児・介護休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康診断、社員旅行等 |
| 社内制度 | 社宅制度、退職金制度、慶弔制度、資格取得支援制度 |
| 新卒採用実績校 | 大分大学、近畿大学、国士舘大学、芝浦工業大学、東海大学、文化学園大学、明治大学 |
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WELFARE
研修制度・福利厚生
一人ひとりのキャリアを大切に、会社全体で社員を育てます。
和田組が長く安心して働ける場所であるように、社員をサポートする様々な制度を用意しています。
社長との距離も非常に近く、自由な風土があります。
和田組が長く安心して働ける場所であるように、社員をサポートする様々な制度を用意しています。
社長との距離も非常に近く、自由な風土があります。
WELFARE
資格取得支援制度
職種に応じて必要な資格取得を会社がバックアップしております。報酬金や資格手当の支給、資格取得後も講習費用の支援など、手厚いサポートを用意しています。
WELFARE
階級・職種別研修
新入社員や中堅社員など階級に合わせた研修や、より専門性を追求する勉強会などを実施しています。
WELFARE
PC、携帯、作業服の貸与
仕事をする上での必需品は会社が用意します。
費用負担なく、仕事に打ち込める環境を提供します。
WELFARE
社員旅行
心身ともにリフレッシュ！
国内外問わず、毎年社員旅行を実施しています。
INTERNSHIP
インターンシップ
当社では、学生の皆さんを対象として施工管理の仕事内容や働き方を知ることができる
オープン・カンパニーやインターンシップを実施しております。
オープン・カンパニーやインターンシップを実施しております。
| 開催日時 | 開催日は当HPのお知らせページにてお知らせいたします。 |
|---|---|
| 開催場所 | 大分本社・東京支店 |
| 申し込み方法 |
以下の採用担当までお問い合わせください。 TEL：0977-25-1221 e-mail： wadagumi@wadagumi.com |